Neuilly et Puteaux avec Nadine JEANNE

Législatives 2007 : L'intersyndicale de l'ANPE Ile-de-France alerte les candidats sur le dépeçage du service public

Je soutiens totalement les revendications des agents de l'ANPE (voir la lettre envoyée aux candidats). J'ai pu constater qu'en effet, seuls les salariés les plus éloignés de l'emploi leur étaient réservés, les autres étant dirigés vers le privé. Dans ces conditions, le travail est peu gratifiant car les chances de succès sont beaucoup plus réduites et l'ANPE est alors accusée de mal faire le travail !

Madame, Monsieur,

Vous n’êtes pas sans savoir que le 29 mars dernier, une grève historique a réuni 60 % du personnel de l’ANPE, suite à l’appel de l’ensemble des huit syndicats de l’Agence.

La principale revendication de ce mouvement est l’abrogation du décret institutionnel n° 2007- 445 du 27/03/2007. Ce décret donne la possibilité à l’Agence de commercialiser certaines de ses activités via la création de filiales de droit privé. De plus, ce texte accentue le pouvoir des Directeurs régionaux au détriment du rôle de régulation et de recours dévolu au Directeur général. Les agents et leurs organisations syndicales sont d’ailleurs toujours mobilisés contre ce décret.

La filialisation des activités de l’agence, outre le réel danger de changement de statut pour le personnel, induit la marchandisation des demandeurs d’emploi et des entreprises, usagers de l’agence. Nous allons donc vers la privatisation du  Service Public de l’Emploi qui de fait est à deux vitesses, selon le niveau d’ "employabilité" des demandeurs d’emploi et la prestation demandée par l’entreprise.

27 économistes lancent un appel en faveur de Ségolène Royal

Nous sommes des économistes aux parcours divers et aux opinions variées travaillant dans des universités et des centres de recherche français ou étrangers. Nous sommes convaincus que pour redresser l'économie française et répondre aux défis du plein-emploi et de la préservation de l'environnement, plusieurs réformes fondamentales sont nécessaires.

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Michèle Canet / Nicolas Sarkozy : le retour à l'emploi en débat au Conseil général

Vous avez à maintes fois asséné que vous étiez contre l’assistanat et que les allocataires de minima sociaux n’avaient qu’à se remettre au travail.

Lorsque votre Gouvernement a institué le RMA, revenu minimum d’activité, dont l’objectif déclaré était de faire entrer dans les entreprises les bénéficiaires du RMI, vous avez écrit personnellement aux quelque 40 000 chefs d’entreprises des Hauts-de-Seine pour leur vanter le dispositif. Vous avez mis la barre à quelques milliers d’emplois. Le résultat est accablant : 233 personnes, soit moins de 1% des bénéficiaires de ce dispositif concernés ont touché la prime au nouveau départ à tel point que les crédits 2006 non utilisés couvriront les besoins 2007.

Les moyens que vous mettez sont dérisoires. Le budget consacré au secteur de l’emploi s’élève à 23 M€ en fonctionnement contre 20 l’an dernier.

Croyez-vous franchement que ce sont avec de telles sommes que vous allez aider les 50 000 allocataires de minima sociaux que nous comptons, hélas, dans notre département, à retrouver un travail ? Là aussi, vous tentez de masquer le problème. Sur ces 23 millions d’euros, vous en donnez plus de 7 à la société INGEUS qui a réussi en l’espace de 6 mois à faire embaucher une centaine de demandeurs (190 au 10 novembre 2006) sur les milliers concernés. Dès le départ nous avions dénoncé ces recours à Manpower et à Ingeus, cette main tendue au privé : personne n’est dupe, beaucoup sont inquiets ; il suffit de voir ce qui se passe en ce moment à l’ANPE .

Comme vous savez si bien le faire, vous mettez en avant ces quelques emplois retrouvés en espérant que cela cachera l’échec total de votre politique. Beaucoup de travailleurs sociaux de notre département sont d’ailleurs las, pour ne pas dire plus, de ces annonces répétées qui masquent la pauvreté de votre politique sociale.

Michèle CANET, Présidente du Groupe socialiste au Conseil général, le 30 mars 2007.

Manifestations samedi 31 mars contre la précarité et la chasse aux sans-papiers

RESF-IDF s’associe à la manifestation Tintamarre, "Pour l’égalité des droits, contre la pauvreté, les exclusions et les discriminations" initiée par le réseau de convergences des mouvements sociaux, qui débute à 14h30 place de la République, et qui rejoindra ensuite les cortèges de la manifestation organisés par RESF 75, CSP 75, UCIJ 19-20 au départ de Stalingrad.

Parcours : 14h30 Place République - Bd St-Martin - Bd St-Denis - Bd de Strasbourg - Rue du 8 mai 45 (vers 15h pour faire la jonction avec RESF 10ème devant le square Villemin)- Rue du Fg St-Martin - Place Stalingrad (Rotonde) vers 16h pour la jonction avec les autres manifestations RESF.

Alcatel : "Oui à l'Europe, non aux délocalisations"

Ils sont venus de France, d'Allemagne, d'Italie, d'Espagne et de Belgique, notamment, pour manifester contre la fuite des "matières grises" vers l'Asie. Au total, près de 4.500 salariés d'Alcatel ont battu le pavé parisien pour marquer leur désaccord face au récent plan social.

12.500 emplois menacés
Partis de la place de la Bourse, les manifestants devaient se rendre devant le siège d'Alcatel-Lucent, rue de la Boétie, dans le VIIIe arrondissement de Paris, derrière une banderole proclamant : "Oui à l'emploi Europe, non aux délocalisations." "We don't need jobs cutting", ("on n'a pas besoin de suppressions d'emploi") précisaient de leur côté les pancartes d'une délégation allemande.

Les syndicats dénoncent des suppressions d'emploi susceptibles de menacer le "potentiel d'innovation d'Alcatel" et le "transfert de matière grise vers les pays low-cost", soit des "licenciements boursiers." "Aujourd'hui on remet en cause le plan industriel d'Alcatel or nous voulons maintenir en Europe une forte capacité de recherche et d'innovation", a déclaré François Chérèque, secrétaire général de la CFDT. L'intersyndicale (CFDT-CGT-CFE/CGC-FO-CFTC) estime que la mobilisation ne faiblit pas depuis l'annonce en février de la suppression de 12.500 emplois, dont 1.500 en France (et 4.500 en Europe) d'ici fin 2008.

Lire la suite sur le site de L'Express (jeudi 15 mars)

Ségolène Royal, quelles seraient vos premières mesures dans les cent jours de votre arrivée au pouvoir ?

La bataille pour l'emploi des jeunes sera ma première priorité. En aidant les petites et moyennes entreprises (PME) à les recruter. Je lancerai tout de suite les emplois-tremplins. Je dispose d'un levier majeur, les régions, qui se sont déjà mobilisées : parmi les candidats, je suis la seule à proposer de les faire avancer dans le même sens que l'Etat. Les 65 milliards d'euros d'aides aux entreprises seront redéployés, pour supprimer les effets d'aubaine et les concentrer sur les PME qui innovent et qui exportent.

Le deuxième acte, pour relancer l'activité par le pouvoir d'achat, sera la convocation immédiate de la conférence sur la croissance et les salaires avec les partenaires sociaux : hausse du smic, relèvement des bas salaires avec le souci de ne pas écraser l'échelle des salaires. J'ai entendu les inquiétudes des salariés juste au-dessus du smic qui doivent aussi avancer. Les petites retraites seront revalorisées. Un état des lieux sera fait sur la dégradation du système de santé.

Le troisième concernera la préparation de la rentrée scolaire. Le rétablissement des emplois qui ont été supprimés dans l'éducation nationale permettra de diminuer le nombre d'élèves par classes et d'autoriser des expérimentations pédagogiques pour prendre en charge les élèves les plus difficiles. La culture fera une entrée massive à l'école. Sur tout cela, l'organisation d'Etats généraux en définira les contours avec les enseignants, auxquels je garantirai la reconnaissance de la Nation.

L'excellence environnementale se traduira par le moratoire immédiat des OGM en plein champ, des incitations fiscales aux particuliers pour les énergies renouvelables et des actions énergiques contre la pollution de l'eau. Enfin, le premier texte de loi sera la lutte contre les violences faites aux femmes et l'accès gratuit à la contraception des jeunes.

Interview parue dans Le Monde du 5 mars 2007

"Avec moi, l'État réconciliera la France avec les vrais entrepreneurs" (Ségolène Royal)

Lors de son dernier meeting à Mont-de-Marsan, Ségolène Royal a évoqué la situation d'Airbus :

Voilà une entreprise qui avait réussi l’exploit, il y a quelques années, d’occuper une position de leader mondial dépassant son concurrent et rival américain Boeing, un avionneur qui est notre fierté et qui doit le rester, avec des résultats déterminants pour notre commerce extérieur, et dont le dynamisme économique irrigue et doit continuer à irriguer nombre de nos territoires avec son réseau de sous-traitants.

Alors, l’annonce catastrophique est là : suppression programmée de 10.000 emplois en Europe, dont 4.300 en France avec son cortège d’entreprises de sous-traitance menacé, avec des solutions qui peuvent aller jusqu’à la vente ou la cession de tel ou tel site.
Je voudrais ici le dire sans détour, et ce n’est pas une polémique politicienne, c’est le constat de ce qui s’est passé : l’actuel gouvernement est responsable de ce désastre.

Ce qui a cruellement manqué à Airbus : une capacité d’anticipation, une capacité de réactivité, une capacité à sauver l’outil industriel, une capacité à demander à l'État d’accomplir son devoir d’actionnaire pour investir massivement dans l’innovation, dans la recherche et dans la mutation industrielle.
Un ministre candidat dit que l'Etat ne peut rien faire. Non seulement l'Etat peut faire, mais il doit faire. La puissance publique doit assumer ses responsabilités".

Ségolène Royal fait de cette divergence "un enjeu des élections, sur le choix clair entre un État impotent, un gouvernement impuissant, et au contraire, un État fort qui assume ses responsabilités et qui considère que la bataille pour l’emploi est au cœur aujourd’hui de l’action politique parce que c’est le chômage qui sape et qui ronge les fondements de la France qui veut à nouveau se tenir debout.
J’en prends ici l’engagement, avec moi, l'État réconciliera la France avec les vrais entrepreneurs".

Ségolène Royal plaide pour une entrée des régions au capital d'Airbus, relayant l'initiative de huit présidents de régions socialistes. Les syndicats appellent à une large mobilisation pour la journée de grèves de mardi prochain.

Photo : Ségolène Royal à Mont-de-Marsan (Reuters)

Contrats de travail : les propositions de Ségolène Royal

Le chômage ne baisse pas, sauf dans les statistiques officielles, la précarité se répand, le nombre de Rmistes a augmenté de plus de 250.000 depuis 2002. 70 % des embauches se font avec des CDD et de l’intérim. Et comment travailler plus quand tant de jeunes et de moins jeunes voudraient travailler tous ?

Propositions
1. Lutter contre la précarité : Conditionner les aides publiques aux entreprises à l’engagement de ne pas licencier quand l’entreprise dégage des profits substantiels et obtenir le remboursement en cas de délocalisation.

2. Moduler les aides aux entreprises et les exonérations de cotisations sociales, en fonction de la nature des contrats de travail, et supprimer le CNE  pour faire du CDI la règle. Développer la négociation collective à tous les niveaux et sur tous les thèmes,notamment sur les questions d’organisation du travail, de conditions de travail, d’aménagement du temps de travail, de pénibilité, de temps partiel subi. Sur les 35 heures : ouvrir les négociations pour déterminer comment on peut consolider cet acquis et réduire ses effets négatifs pour les ouvriers et les employés.

3. Sécuriser l’entrée des jeunes dans la vie active :Créer le droit au premier emploi des jeunes, pour qu’aucun jeune ne reste au chômage au-delà de six mois sans avoir un accès à une formation, un emploi aidé ou un tutorat rémunérés. Ouvrir 500.000 emplois tremplins aux jeunes, en généralisant la mesure prise par les régions de gauche. Instaurer un plan à taux zéro de 10.000 euros en faveur de chaque jeune pour l’aider à construire un projet.

4. Favoriser le retour à l’emploi : Mettre en place un revenu de solidarité active (RSA) permettant l’amélioration d'un tiers de  ses ressources à tout bénéficiaire de minima sociaux reprenant le travail. Renforcer la qualification et la capacité de revenir à l’emploi des salariés menacés de licenciement : mettre en œuvre systématiquement une démarche de validation des acquis de l’expérience professionnelle et reconnaître à chacun un droit à la formation et à la reconversion inversement proportionnel à la durée des études.

5. Mettre en place une sécurité sociale professionnelle garantie par l’Etat et permettant à chaque personne privée d’emploi de se voir proposer par les pouvoirs publics un contrat de droits et devoirs comportant : une rémunération, pendant un an, égale à 90 % du dernier salaire net perçu ; une formation qualifiante ; une aide personnalisée à la recherche d’emploi. Cette prestation sera assurée par le service public de l’emploi.

Photo : Manifestation anti CPE le 4 avril 2006 (site conseils pour les salariés)

Créer des emplois : les propositions de Ségolène Royal

 Un développement durable, une croissance forte, une dette publique maîtrisée, la réconciliation des Français avec les entreprises sont les préalables nécessaires à un retour de la confiance, à l’esprit d’initiative, à un partage effectif des richesses et à une maîtrise de la mondialisation.

Propositions
1. Investir massivement dans l’innovation et la recherche : augmentation pendant le quinquennat du budget de la recherche et des crédits publics pour l’innovation de 10 % par an (le budget public de recherche-développement a diminué de 1 à 0,8% du PIB entre 2002 et 2005). Sur les 65 milliards d'aide aux entreprises, seuls 5 % sont orientés vers la recherche-développement : je propose de porter cette part à 15%.
2. Mettre en place une politique  industrielle capable de préparer l’avenir et de réduire les risques de délocalisations avec la création d’une Agence nationale de réindustrialisation. Soutenir les PME avec la création de fonds publics régionaux de participation et en leur réservant une part dans les marchés publics.
3. Donner la priorité à l’investissement des entreprises avec un taux d’impôt sur les sociétés plus bas si le bénéfice est réinvesti et plus haut s’il est distribué aux actionnaires.
4. Sécuriser le parcours des jeunes créateurs en soutenant la création d'entreprises (simplifications), en généralisant les ateliers de la création dans toutes les régions, en améliorant la protection sociale des entrepreneurs, et en mettant en place un mécanisme de cautionnement mutuel pour ceux qui garantissent les emprunts de leur entreprise sur leur patrimoine privé.
5. Réformer l’Etat : un euro dépensé doit être un euro utile. Une décentralisation aboutie. Des services publics de qualité présents sur tout le territoire et accessibles par Internet. La généralisation des logiciels libres dans l’administration.

Photo : Jean-Paul Huchon en visite au Citicenter de La Défense dans les bureaux de l'entreprise Sequans (site Nadine Jeanne)

Education et accès au premier emploi : Le constat de Ségolène Royal

Notre système éducatif ne remplit plus sa promesse d’égalité républicaine : près d’un jeune sur cinq le quitte sans diplôme ou qualification reconnus. L’égalité des chances est pour partie un leurre et la ségrégation scolaire aggrave les ségrégations sociales et spatiales. Malgré le dévouement des personnels, malgré l’espérance des parents, malgré des réussites qui démentent le déterminisme social. Les moyens mobilisés pour les ZEP n’ont pas été à la hauteur du rattrapage voulu lors de leur création par la gauche. Hors rémunérations des personnels et bourses aux élèves, les établissements de ZEP restent plus pauvres que les autres.

Notre université est une des plus pauvres de l’OCDE. Nous consacrons moins de moyens par étudiant que par lycéen, ce qui est une situation unique. Nous devons donc remettre à niveau notre université, afin qu’elle trouve sa juste place en Europe et dans le monde. Par ailleurs trop d’étudiants s’engagent dans des filières qui ne pourront leur offrir les débouchés qu’ils attendent. Il est donc indispensable de mettre en place une orientation qui permette à chaque étudiant de faire en toute connaissance de cause ses choix.

L’accès au premier emploi est déterminant, aujourd’hui, il y a trop d’inégalités entre les jeunes. Accéder à un premier emploi ou à un stage rémunéré dépend souvent des relations dont bénéficient les jeunes en raison de leur milieu social et auxquels les entreprises ne donnent pas suffisamment leur chance. Autre facteur aggravant, notre marché du travail se caractérise en outre par un recours aux formes précaires de contrat de travail plus important que dans la moyenne des pays européens.